公司简介

福州和声钢琴股份有限公司是福建省属国企福建省旅游发展集团全资子企业。福建省旅游发展集团旗下全资及控股企业共134家，主营业务涵盖旅游服务、旅游目的地建设、资本运营、国内外贸易等，是福建省产业要素健全、产业链条完整、经营网络齐备的综合性旅游龙头企业，资产营收突破“双百亿”，荣登“2022中国旅游集团 20强”“2022中国服务业企业500强”“2022福建企业100强”。

1985年，福州和声钢琴有限公司成立，是第一家中外合资钢琴制造企业，拥有39年成熟的钢琴制造经验。2004年，和声钢琴母公司在香港市场上市，（股票名称：闽港控股；股票代码00181）。2014年公司“R版系列创新技术的钢琴”获得中国轻工联合会“科技进步”三等奖。2016年9月18日，和声改制成股份有限公司，更名为福州和声钢琴股份有限公司。

目前，和声钢琴旗下拥有自主品牌哈曼尼（Harmony）、引进品牌诺汀翰（Nottingham）等四大钢琴品牌系列产品，并与源于1790年的德国洛尔菲（Rohlfing）钢琴形成战略合作，推动品牌结构升级。

2017年在新三板成功挂牌，股票代码：870772。2019年，获得福建省高新技术企业。2020年，获得“福建省科技小巨人企业”和“福州市和谐企业”称号，2022年获得“高新技术企业”及2023年获得“2022年度中国乐器行业科技十强企业”称号。与世界顶级钢琴品牌德国戈特里安?施坦威以及世界顶级汽车企业奔驰汽车合作的中国强势钢琴企业。国家标准《钢琴》的制定单位，国家标准《乐器有害物质限量标准》《乐器音乐信号采集规范》的起草单位。

因工作需要，现拟面向社会公开招聘福州和声钢琴股份有限公司营销部业务员2名，具体方案如下：

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德与职业道德以及较好的职业素养，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的沟通协调能力。

2.身体健康，热爱本职工作。

二、招聘岗位

福州和声钢琴股份有限公司营销部业务员2名。

三、任职要求

1、1984年7月以后出生，大专及以上学历。具备良好的语言表达及业务沟通能力，思维敏捷，具有良好的职业操守，廉洁自律;

2、具备乐器行业或B端销售市场运营维护相关工作经验，能适应公司市场调整步划，目标责任感及渠道维护意识强，能接受不定期国内城市业务出差；

3、有较强的事业心、进取心、责任感及团队意识，能较快适应组织环境并积极融入团队协作，具备坚韧不拔、持之以恒的销售心理素质，保持良好的学习心态。

四、岗位职责

1、以业绩目标为导向，积极开拓空白市场；

2、按时签订、履行和管理客户销售合同，做好片区客户日常销售事务及客情维护工作；

3、完成年、月度区域销售分解指标，收集市场反馈数据及竞品信息，协助上级做好相关分析工作；

4、执行公司各项销售政策及品宣活动，包括销售指标、促销活动及相关营销行动计划。

五、薪酬及福利待遇

转正后月度基薪3200元+月度绩效提成，年末根据年度业绩绩效考核目标达成情况参与年度绩效提成，试用期2个月，试用期内保底工资3000元。五险、午餐补贴、高温补贴、节日福利、带薪年假、双休等。

六、招聘程序

1.通过福州和声钢琴股份有限公司官网、智联招聘网站公开发布招聘信息。应聘者向招聘网站投递简历，并将身份证、毕业证、职称（资格）证书、应聘登记表（需签字扫描版，下载链接https://kdocs.cn/l/cePUw9RTqSy1）、其它能证明本人能力及业绩的材料电子版发送至邮箱FZ_heshenggangqin@163.com，招聘工作联系人：蒋存杰，联系电话：87277881，报名截止时间为2024年7月19日18:00（公司可根据报名人数情况，适当延长报名截止时间）。

2.招聘流程：制定招聘计划（按照规定程序审批）→提出招聘方案→统一发布招聘公告→收集应聘者信息→应聘者填写《应聘登记表》→核查材料并初步筛选→笔试→面试→确定拟聘用人员名单→背景调查→拟录用公示→体检→报到→任职。

3.资格筛选

人才招聘笔试及面试小组对报名材料进行分析研判，根据应聘资料信息，按不低于3:1比例确定面试与笔试人员。

4.笔试与面试答辩

答辩重点测试应聘人员的组织协调能力、专业知识水平以及对职位的适应程度。应聘者需携带上身份证、相关职称（资格）证书等材料原件进行现场核验。

A、笔试

（1）时间：2024年7月中下旬（具体时间另行安排）；

（2）地点：福州和声钢琴股份有限公司会议室；

（3）内容（暂定）：主要考核政治理论、专业知识及实践问题，合计100分。闭卷考试，考试时间60分钟；

（4）参加对象：符合基本条件，通过资格初审人员；

（5）笔试出题：拟由和声公司拟定2套备选试卷（或第三方机构出题），并报和声公司主要领导审定，考试现场抽签决定试卷题目。

B、面试

（1）时间：2024年7月中下旬（具体时间另行安排）；

（2）地点：福州和声钢琴股份有限公司会议室；

（3）内容：由面试考官根据应聘人员过往从业经验、专业知识、工作规划等方面提出面试问题，每位应聘者面试时间为15分钟；

（4）参加对象：符合基本条件，通过资格初审人员；

（5）面试评分：由面试考官对每位应聘者进行评分，面试成绩为去掉一位最高分及一位最低分后的各考官打分平均数。

总成绩按面试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例合成，以百分制计算（结果四舍五入，保留小数点后两位）。根据笔试、面试合计总成绩进行排序（如总成绩相同，以面试成绩得分高者优先），经和声公司研究确定拟聘用人员后，对拟聘人员进行公示，公示期从次日起算不少于5个工作日。公示期间采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法，认真审核拟聘用人员的出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息，全面了解其政治素质或政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业、有无犯罪记录、是否列入失信人员名单等情况。公示期满不存在影响聘用的情况下，通知其携带体检报告等材料至公司报道，试用期满后，经考核确定正式聘用。确定拟聘人员阶段，因审查不合格或拟聘用人员自动放弃的，按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

七、工作纪律

在招聘过程中，所有参与人员必须遵守工作纪律和组织原则，按照程序办事，不得营私舞弊、泄漏考题和有关信息，不得违规操作，对违反纪律人员将严肃处理；应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

为加强招聘工作的监督，特设立监督电话，华闽集团监察室对本次招聘全过程监督。联系人：林升艳，监督电话：87531023。

福州和声钢琴股份有限公司
2024年7月5日